版权归立博体育       网站建设:中企动力武汉     鄂ICP备1100525号⑴

立博体育

立博体育

>
>
>
竹叶山文化大使提拔活动通知

竹叶山文化大使提拔活动通知

分类:
团体新闻
发布时间:
2012/12/06
浏览量
  竹叶山全部员工:
  文化大使肩负着传播竹叶山文化的使命,本着“大家的文化大家建”的工作思路,竹叶山为员工提供了1个证明本身能力、满足自我、体验价值、享受乐趣的平台。
  文化大使是竹叶山文化的集中体现,是文化传播的排头兵。文化大使愿意主动关心他人,愿意付出时间凝听他人的倾诉,愿意力所能及地帮助他人,能够将公司文化理念和本身经历相结合,使广大员工能主动接受竹叶山文化理念并按文化理念的要求去工作。通过文化的宣导调动广大员工的积极性、智慧和创造力,终究实现在工作中寻求快乐、在文化中取得幸福。
  立博体育大使活动分为推荐与自荐、肯定候选人、培训、文化理念宣讲、文化大使提拔、授与荣誉称号、后续工作等阶段。文化大使活动会有1定的竞争与淘汰。
 
  1、提拔标准
  1)对公司立博体育的理解和认同。
  2)具有奉献精神。
  3)具有很强的主动性。
  4)具有或希望具有1定的影响力和号令力。
  5)具有较强的团队意识。
  6)具有或希望具有较强的沟通和表达能力。
  7)文化大使的候选人不限年龄、工种、职级,自荐、推荐不拘1格。
  8)公司任何级别的员工和管理人员都可以报名参加文化大使活动,与其他文化大使候选人同等竞争。
 
  2、文化大使报名
  1)文化大使提拔于2012年11月28日开始。
  2)公司希望在进行立博体育建设期间,采取部门推荐的方式提拔文化大使候选人。每1个部门、份子公司最少推荐1名(商贸城请最少推荐5名,团体总裁办、人力资源部、企业研究与发展中心请最少推荐2名),报名时间为11月29日-30日,30日条件交候选人名单至总裁办。
  3)自荐候选人请填写下表直接发送到邮箱wenhuazys@163.com。
  4)各部门对推荐候选人进行民主评议,肯定名单,填写下表提交给总裁办。报名表以下:
 
竹叶山文化大使提拔活动通知
 
  3、文化大使候选人的肯定与培训
  1)立博体育项目组将针对文化大使候选人进行企业管理、立博体育、幻灯片的制作和使用、沟通技能、演讲技能等基础知识和技能的培训,为期1个月,每周1~2次课。
  2)立博体育项目组将选择公司管理研究、立博体育工作的课题由文化大使候选人完成。
  3)文化大使候选人将进行分组管理,立博体育项目组将对各组进行事迹认定,对表现优秀的组进行嘉奖。
 
  4、立博体育宣讲会与文化大使的肯定
  1)经过培训的文化大使候选人根据公司文化手册在项目组的辅导下准备进行文化理念宣讲,在各自部门会上进行文化宣讲。
  2)公司将于1月下旬举行文化理念宣讲会,参加文化理念宣讲的文化大使候选人成为公司第1批正式文化大使,正式授与“竹叶山文化大使”荣誉称号。
 
  5、文化大使的职责与待遇
  1)文化大使在原单位、部门岗位工作的基础上,同时在总裁办的组织下承当公司文化建设、传播的部份工作。
  2)首批文化大使将承当培训第2批文化大使的工作,既是责任,也是荣誉。
  3)文化大使通过参加公司组织的系列培训与宣讲,可以增长管理、沟通、工作技能等方面的知识和经验,充分展现自我,增进团队和谐,提升个人影响力。
  4)评选出的文化大使今后将作为竹叶山内部培训讲师,主持、参加公司的系列培训活动,并享受公司提供的参观、学习及其他机会。
  5)公司将根据参加活动次数、表现等对文化大使进行考核,对为做出贡献的优秀文化大使予以表彰和嘉奖。
  6)公司将优先重用或提拔文化大使,使其承当更大的责任、担当更高的职务。文化大使在竞聘、公司干部提拔的进程中将享受优先权。
 
  报名咨询及联系人:总裁办
  联系人:彭念
  分机号码:8116
  电子邮件:5301617@qq.com
  竹叶山和君文化项目组
  联系人:刘欢
  分机号码:1013
  电子邮件:wenhuazys@163.com
  担当文华大使是无尚的光荣,在优秀的立博体育中,人人都应当作为文化大使,欢迎大家积极参与文化大使活动,为竹叶山文化建设贡献自己的气力!
 
  竹叶山立博体育工作小组
  2012年11月29日