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教育为先,知识成绩事业

教育为先,知识成绩事业

分类:
竹叶山故事
发布时间:
2013/03/20
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  “知识就是气力,知识改变命运。”竹叶隐士深深知道这个道理,要想改变“满目荒幽蒿草旺,野鸭生蛋泥巴塘”的农村面貌,就必须努力学习文化知识,从改变观念开始。早在50年代,竹叶山的先辈们就与卑鄙的自然环境抗争,外出学习养牛技术,并采取以师带徒的方式,培养生产管理人材。以学习为品质,以知识为先导,修建学习型团队,竹叶隐士历来不缺少这类精神。
  1995年5月,投资8万元,利用双休,聘请武汉大学、中南财经政法大学等大学教授来村授课,结合渔牧村实际,给村民讲授市场经济的基础知识、财务会计管理、国际贸易、现代企业管理、市场营销等专业技术知识,遭到普遍欢迎,每天上课出席率都在90%以上。
  当时有1些村民还认识不到学习文化知识的重要性,觉得“学了知识也不能当饭吃”,为了改变观念,竹叶山还制定了人材管理、培养办法,规定凡是本村村民不具有初中以上文化程度的不安排工作,安排工作前要进行岗前培训;高中毕业未考大学的由村送出去学习培训,拿到证书回村优先安排工作;考上大学的实行嘉奖,在校期间学费由村里报销,回村后优先安排到领导岗位上锻炼。
  随着生化药厂、饲料行、钢材活塞环厂的建立,3大市场的建成开业,竹叶山团体的事业蒸蒸日上,同时也压力倍增。为了能增强村民们的知识水平、技术等各方面的能力,打造1支高素质的学习型团队,1999年竹叶山在全国开启了村与高校合作办学的先河,拿出50万元同武汉经济管理干部学院联合开办经济管理大专班——湖北省第1个农民大专班。学制3年,经考试合格者发国家承认的大专毕业证书,学员可以根据各自兴趣提出相应的申请,再由团体与高校沟通,安排相应的学习课程,当时全村共有82名青年参加学习。通过学习,村民们增长了很多见识,也为以后的工作打下了坚实的基础。
  立博体育成立后,在90年代不断学习的年轻人们成为业务骨干,逐渐走上了领导岗位,竹叶山的事业显现出1片繁华的景象。董事长陈志福自己率先垂范,在紧张的工作之余,基本上每1个周末都是在全国各地学习中度过,同时,他还要求年轻人必须到达高中以上文化程度,并制定了1系列的培训计划。2004年竹叶山与武汉理工大学、武汉职业技术学院签订合作办学协议,成立竹叶山学院,安排45岁以下村民带薪脱产学习1年,经太长时间、有计划的对村民进行文化和技能培训,45岁以下的村民大专以上文化程度到达90%。
  为丰富大众文化生活,为“科技兴农”和培养科技致富带头人,建立了竹叶山村图书室,方便村民借阅。购书近万册,包括文史、财会、法律、电工、哲学、计算机、外语、企业管理等,并积极展开各种情势的图书宣扬和浏览辅导活动。
  对小孩子的素质教育,更是被竹叶山视为经济可延续发展的关键。为此,竹叶山村专门召开村民大会,讨论对下1代的培养问题,会议决定村里支付在校学生学费,并建立《村民子女学习档案》,村里的在校中小学生专长、兴趣爱好、每学期的成绩均记录在案,并对其成上进行追踪,发现哪个孩子有特长,村里就重点培养。如今,当年的孩子们中间有优秀的海归商业精英,有出色的企业管理者,有的选择回到竹叶山团体接棒父母尊长的事业,有的选择去国外留学进修寻觅更高的动身点,竹叶山村的子女们已初露头角,活跃在国内外的商政舞台。
  通过学习培训及合作办学,大大提高了村民的文化程度和思想水平,使村民在掌握生产技术的同时,也改变了以往的陈腐观念,为竹叶山以后的发展道路与方式创新奠定了思想文化基础。竹叶山在10几年里经历了企业股权改制、历次组织机制调解、企业战略调解,这所有的1切对过去而言都新鲜而陌生,要跟上时期的步伐走出自己的路,竹叶隐士势必通过不断学习创新才能长据鳌头,驻永久基业!