版权归立博体育       网站建设:中企动力武汉     鄂ICP备1100525号⑴

立博体育

立博体育

>
>
兢兢业业,共度难关

兢兢业业,共度难关

分类:
竹叶山故事
发布时间:
2013/03/20
浏览量
  记得,那是2007年。又到了年底,又到了冬季,又到了夜晚,总裁办和人力资源部办公室还是灯火通明。时间已到了晚上9点多,加班还在继续。团体每到年底都比较忙,偶尔需要加加班,也属于正常情况,大家也习惯了。但是今年,由于事情比较多,这半个月来1直在加班,每天都要加班到晚上10点以后才能回家。加上连续加班所带来的疲累和其他的1些因素,使得大家的工作效率降落,工作质量不达标等等问题都出现了出来,而加班却还要进行半个月。
  由于团体在市郊,这个时间公交车基本已收班,的士也比较少,晚上又冷,又在过年跟前,安全回家也是个大问题。于是下班后回家难就成了每1个加班的同事的1个心理阴影,笼罩在他们心头,面对这么多的困难怎样办?是停止加班,恢复正常作息时间,但是任务就不能在规定时间内完成了,还是继续像现在这样加班工作,但是又要面对这1系列的问题。不解决这些问题就不能按时完成任务,到底该怎样办呢?这个时候就是考验大家的时候了,作为1个竹叶隐士到底该怎样办呢,是畏缩,还是直面问题,迎难而上?在这个艰苦的时刻,大家都要做出艰巨的选择。
  很庆幸,作为竹叶隐士,大家都没有选择畏缩,大家都选择了积极面对问题。经过讨论,让住得远的的同事到住得近的同事家里暂住,周末休息的时候再回家,然后团体再对加班的同事给予适当补贴。就这样,经过大家的努力,解决了这些问题,大家又回到了每天快乐的加班工作中。在大家心往1处想,劲往1处使的大环境下,终究按时完成了这次任务,终究得到了团体领导的高度赞美,赞美这类遇到困难不畏缩,迎难而上,通过集体的气力解决困难,在遇到个人利益和集体利益产生冲突的时候,能够牺牲个人利益而保全集体利益的这类高度的牺牲精神和团结精神。